面向高难度问题
能够正面应对高难度问题，长期打磨算法、系统与实验闭环，并在复杂环境中持续推进工作。
人才画像
人才标准聚焦于能够将高难度问题沉淀为系统能力的研究与工程人才。
以问题为中心
不止于任务层面的完成，而是会持续追问问题成因、边界条件与系统优化空间。
研究与工程兼备
具备严谨工程实现能力，同时能够提出假设、设计实验、阅读研究文献并迭代既有方案，将想法转化为可验证系统。
持续迭代能力
能够在开放环境中持续学习，基于真实反馈迭代认知与方法，并推动系统能力持续提升。
参与方式
多种参与方式，共同推进研究
全职
适合持续承担核心研究或工程责任，并参与长期方向建设的伙伴。
实习
适合围绕清晰问题开展阶段工作，通过可验证产出形成深入合作。
合作任务
适合独立研究者、工程师或团队按任务边界参与联合探索。
协作安排：支持远程协作，办公城市不限。杭州、青岛、深圳、香港、新加坡为公开协作地点。
联系时建议包含
- 你最关注的研究或工程问题；
- 一至两个能说明能力与判断的项目、论文、代码或作品；
- 希望采用全职、实习或合作任务中的哪种方式；
- 可投入时间与偏好的协作节奏。
官方招聘邮箱：join@singularityx.tech
官方微信公众号：零界演化
官方微信公众号：零界演化
AGENT FIRST / OPEN PARTICIPATION
从一次开放贡献开始参与
可以先通过开放平台提出金融领域的问题或提交相关解答，被采纳的贡献均给予奖励。